"每天拨200通电话,只有5个家长愿意听,剩下全是'不需要'和挂断声,"眉山某教培机构负责人李老师揉着发酸的嗓子抱怨,在教培行业竞争白热化的今天,传统外呼模式正陷入"效率低、成本高、转化难"的三重困境...
"每天打300个电话,有效线索不到5个,员工累得想辞职!"雅安某教培机构负责人李老师最近愁白了头,在教培行业竞争白热化的今天,传统电销模式正遭遇前所未有的挑战——人力成本攀升、客户拒接率高、数据管理混...
“每天打300通电话,只有50通接通,意向客户不到5个,”崇州某少儿英语机构负责人李老师揉着发红的眼睛,翻着密密麻麻的通话记录本——这几乎是当地教培机构的日常,在获客成本飙升、家长决策周期拉长的今天,...
"老师,我们机构这个月又浪费了3000条客户线索!"邛崃某教培机构负责人王校长揉着太阳穴,看着堆积如山的未接来电记录直叹气,这个场景正在邛崃教培圈反复上演——人工坐席成本飙升、家长拒接率超60%、意向...
"老师,我家孩子最近数学下滑厉害,有没有合适的课程?"当家长在深夜拨通教培机构电话时,传统人工客服可能早已下班,而错过的不仅是咨询机会,更是转化黄金期,在四川都江堰这座以教育闻名的城市,教培机构正面临...
深夜11点,彭州某教培机构的咨询室依然灯火通明——十几个销售对着名单疯狂拨号,电话那头传来的却是“嘟嘟”忙音和“不需要”的拒绝,这种“人海战术”不仅让团队疲惫不堪,更让机构陷入“线索多、转化少”的恶性...
“每天拨200通电话,嗓子冒烟也筛不出10个意向客户,”江油某英语培训机构的张老师揉着发红的眼睛抱怨,传统电销模式下,教育机构正陷入“人力成本高、筛选效率低、客户体验差”的三重困局,而AI外呼系统的出...
“每天拨200通电话,嗓子冒烟却只换来5个有效咨询,”这是什邡某K12机构负责人李老师的真实困境,在教培行业竞争白热化的今天,传统“人海战术”式外呼正面临三大痛点:人力成本高、客户筛选难、数据管理乱,...
"每天拨200通电话,有效线索不到5个,"广汉某教培机构负责人李老师翻着厚厚的话务记录本直摇头,在教培行业竞争白热化的今天,传统电销模式正遭遇前所未有的挑战——人工成本攀升、客户拒接率高、数据管理混乱...
当家长手机频繁响起陌生来电,当教育机构为低效沟通焦头烂额——在四川绵竹这座教育氛围浓厚的城市,一场由AI外呼引发的行业变革正在悄然发生,传统“人海战术”式外呼,正被一套能听懂方言、读懂情绪的智能系统颠...